ขั้นตอนการไปทำงานบริบาลที่ประเทศญี่ปุ่นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ปัจจุบันการไปทำงานต่างประเทศ เป็นความต้องการของหลายๆคน และงานในต่างประเทศก็มีหลายงาน เช่น งานด้านอุตสาหกรรม ด้านเกษตรกรรม ด้านเทคโนโลยี และด้านการแพทย์การพยาบาล เป็นต้น แต่ไม่ว่าจะไปด้วยงานอะไรก็ตาม คุณสมบัติสำคัญที่จะต้องมีติดตัวคือคุณสมบัติด้านภาษาของแต่ละประเทศที่เราต้องการไปทำงาน ประกอบกับความสามารถในงานที่จะทำ
งานบริบาลผู้สูงอายุ เป็นอีกหนึ่งงานที่มีความต้องการในตลาดแรงงานทั่วโลก โดยเฉพาะประเทศญี่ปุ่นที่สังคมผู้สูงอายุเติบโตเต็มที่ และมีความต้องการแรงงานสูงมาก สามารถไปได้ทั้งวีซ่าฝึกงาน (Trainee VISA) และวีซ่าทักษะเฉพาะ (Tokutei Ginou VISA)
แน่นอนว่าการไปทำงานบริบาลผู้สูงอายุที่ญี่ปุ่น คุณสมบัติด้านภาษาญี่ปุ่นเป็นคุณสมบัติสำคัญที่ผู้ปฏิบัติงานต้องผ่านการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นในระดับ JLPT N4 ขึ้นไป ประกอบกับความรู้ความสามารถด้านการบริบาลผู้สูงอายุ ซึ่งในบทความนี้จะกล่าวถึงขั้นตอนการไปทำงานบริบาลผู้สูงอายุที่ญี่ปุ่นด้วยวีซ่าฝึกงาน มีขั้นตอนดังนี้
- มีคุณสมบัติตามที่กำหนด ดังนี้
- อายุ ส่วนใหญ่บริษัทญี่ปุ่นจะรับในช่วงอายุ 20-35 ปี บางบริษัทอาจรับถึง 40 ปีหรือมากกว่านั้น แต่โดยปกติหากอายุเกิน 40 ปี ต้องมีคุณสมบัติอื่นควบคู่ด้วย เช่น เก่งภาษาญี่ปุ่น และมีประสบการณ์และความสามารถด้านบริบาล ถึงจะได้รับพิจารณา
- วุฒิการศึกษา รับตั้งแต่มัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าทุกสาขา
- ไม่มีรอยสัก หรือถ้ามีในร่มผ้าขนาดไม่ใหญ่ เช่น สักยันต์ 5 แถว ถือเป็นข้ออนุโลมได้
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม
- มีใจรักในงานดูแลผู้สูงอายุ
- เตรียมตัวด้านภาษาญี่ปุ่น โดยเรียนในรูปแบบที่สะดวก เช่น หากท่านทำงานประจำ ก็สามารถเรียนในรูปแบบ Online ได้ ซึ่งปัจจุบันมีเซนเซหรืออาจารย์ผู้สอนภาษาญี่ปุ่นหลายท่านที่สอนผ่าน You Tube มีทั้งแบบสอนฟรี และการลงทะเบียนเข้าเรียน รวมถึงการเรียนในรูปแบบ Onsite เต็มเวลา
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นการเรียนในรูปแบบใด ผู้เรียนต้องมีความมุ่งมั่น ทุ่มเทกับการเรียนภาษาญี่ปุ่น มีเวลาให้กับการเรียนที่มากเพียงพอ เพาะภาษาญี่ปุ่นจะยากสำหรับผู้ที่ไม่เคยมีพื้นฐาน และใช้เวลาเรียนโดยเฉลี่ยประมาณ 6-12 เดือนเพื่อให้สอบผ่าน N4
- เรียนบริบาลผู้สูงอายุ สามารถเรียนในหลักสูตร 420 ชั่วโมง 510 ชั่วโมง หรือ 840 ชั่วโมง หลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่ง
- การเลือกบริษัทผู้ส่ง หรือ Agency มีความสำคัญมาก เพราะ Agency ให้การดูแลเราตั้งแต่อยู่ประเทศไทย จนกระทั่งบินไปทำงานที่ญี่ปุ่น วีซ่าฝึกงานจะมีสัญญาตามอายุวีซ่า 3 ปี ซึ่งตลอด 3 ปีนี้ บริษัท Agency จะมีหน้าที่ดูแลเราเมื่อมีปัญหา
- การสัมภาษณ์งาน เมื่อเรามีคุณสมบัติครบทั้งด้านภาษาญี่ปุ่นและบริบาลผู้สูงอายุ จะมีการทำ Resume เพื่อส่งให้นายจ้างพิจารณา จากนั้นจะมีการนัดสัมภาษณ์ ซึ่งอาจเป็นในรูปแบบที่นายจ้างบินมาสัมภาษณ์ หรือสัมภาษณ์ผ่านระบบ ZOOM MEETING
- เมื่อสัมภาษณ์แล้ว อาจจะทราบผลการสัมภาษณ์ภายในวันสัมภาษณ์ หรืออาจจะทราบผลการสัมภาษณ์ภายใน 7 วัน กรณีสัมภาษณ์ไม่ผ่าน จะมีการนัดสัมภาษณ์กับบริษัทอื่นๆต่อไป
กรณีสัมภาษณ์ผ่าน จะมีการส่งสัญญาการจ้างงานให้เราดู ในสัญญาจ้างจะมีรายละเอียดต่างๆ เช่น เงินเดือนก่อนหักค่าใช้จ่าย สวัสดิการ รายการหักตามกฎหมายญี่ปุ่น และเงินเดือนสุทธิ หากไม่ติดปัญหาอะไร จะเข้าสู่กระบวนการทำเอกสารการจ้างงาน
- การตรวจร่างกายและทำ Passport โดยบริษัท Agency จะแจ้งเตือนให้เราดำเนินการให้เสร็จสิ้น เพื่อนำเอกสารการตรวจร่างกายรวมถึงหน้า Passport ไปดำเนินการทำเอกสารใบพำนักต่อไป
- การทำเอกสารใบพำนัก (COE) นายจ้างจะเป็นผู้ประสานกับสถานทูตเพื่อออกใบพำนักให้ เมื่อเอกสารออก ก็จะมีกำหนดการวันที่บิน และมีการนัดหมายเพื่อเข้าอบรมกับกรมแรงงานในการไปทำงานต่างประเทศ ซึ่งขั้นตอนการเข้าอบรมนี้ บริษัท Agency จะเป็นผู้ประสานงานนำเราเข้าอบรม
- เมื่อทุกขั้นตอนเรียบร้อย ก็เตรียมตัวบินตามกำหนดวันบินได้เลยค่ะ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โรงเรียนเกื้อกรุณาการบริบาล โทร 097-1838918
